1、全面负责对应事业部的招聘工作，如简历筛选、面试安排、渠道维护等事宜;
2、基于日常招聘数据进行全面的数据分析，数据化运营招聘;
3、对行业及重点目标公司进行人才分布的分析，主动出击，寻找合适候选人;
4、协助开展重要招聘项目，如项目宣传材料制作、宣传文案撰写等。
1、24年毕业生，专业不限
2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件擅长文案撰写;
3、踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压;
4、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先;
5、能够连续实习1个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。
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