顺丰社招储备网点负责人、SME客户经理、战区（助理）负责人、产品管理专员、网点支持专员等

储备网点负责人

地点：广东省/中山市

招聘人数：5人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

工作内容： 1、积极主动地完成历练期间的线上学习任务以及线下历练工作项。 2、负责区域网点的整体经营发展（业务开发、服务运营、团队管理），完成网点年度经营目标； 3、创建高绩效团队和良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度； 4、发现运营中的管理问题，提升团队营运质量，保证快件时效和快件安全； 5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 6、维护团队所在区域的公共关系，塑造良好的社会品牌形象； 7、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全

岗位要求：

任职条件： 1、有物流行业相关的工作经验，或有一定社会经验/ 管理经验，具备物流相关的行业认知 2、有强烈的学习意愿和自驱力，较好的抗压能力

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57476,3

SME客户经理

地点：江苏省/南通市

招聘人数：2人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责SME客户的关系维护、商务谈判、报价及合同签订； 2、负责SME客户的供应链全场景下的商机挖掘，制定详细业务开发计划并落地； 3、负责收集SME客户的需求，拉通整合项目资源推动解决，提高客户满意度； 4、协助项目团队共同提升SME客户的服务质量、KPI考核指标达成、运维保障落地

岗位要求：

1、3年以上物流行业销售经验，或3年以上物流行业大客户销售经验； 2、具有快递、物流、仓储、服装、3C、冷链、金融等相关行业大客户管理经验；

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57475,3

产品管理专员

地点：广东省/广州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、产品推广：重点产品推广、新产品上线落地，以及产品定价、市场活动、产品优化等专业支持； 2、负责产品策略研究及审批、工作落地； 3、市场分析：结合地区差异性及分析，明确市场定位及策略； 4、模式落地：产品模式的落地推广、做好沉淀。

岗位要求：

1、本科及以上学历； 2、具备客户管理相关经验、有销售经验；（具备销售支持经验优先） 3、具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达及系统思维能力，能熟练使用EXCEL、PPT、XMIND等办公软件； 4、具有一定的文字功底，工作认真负责，具备较强的服务意识、创新意识及抗压能力。 5、良好的沟通协调及逻辑分析能力，工作积极主动，有创新意识，较强自驱性。

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网点支持专员（网点赛马帮扶）

地点：广东省/广州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、网点队伍建设：①联动人资从人才结构、人才来源、人才素质、薪酬竞争力等维度搭建网点队伍指标台账，月度联动人资对网点队伍进行复盘；②按季度检视网点工作职责及重点工作清单； 2、网点分层管理：①季度刷新网点分层名单；②季度输出网点分层复盘报告；③月度跟进弱项/专项网点帮扶效果（赛马后20%帮扶会）； 3、网点能上能下（赛马）管理：①片区及业务部负责人赛马机制及考核项目修订；②发布月度、双月、季度赛马预警、预测及最终结果；③赛马排名后20%片区及业务部绩效帮扶跟进；④赛马奖金申请及核销； 4、网点队伍评价体系搭建：①迭代片区及业务部负责人人才浮出机制；②片区及业务部负责人年度绩效评价及评优。

岗位要求：

1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、具备较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力，具灵活应变能力、学习能力和自我驱动力； 3、具备统筹推动能力及团队合作意识，良好的沟通能力及技巧，工作态度认真负责，一定的学习能力和抗压能力。

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薪酬福利专员

地点：上海市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、销售岗位预算，成本分析管控； 2、销售人员薪酬考核方案优化、落地、效果评估； 3、月度考核达成分析，并输出分析报告，实现考核贴合地区经营导向； 4、根据总部绩效管理导向细化绩效管理制度，并推动实施； 5、负责工作管理上线推广； 6、上级交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历程度，人力资源管理、会计及相关专业毕业； 2、3年以上薪酬管理经验，具有物流行业或劳动密集型企业薪酬设计经验优先； 3、熟悉相关用工法规、与社保政策，掌握职位价值评估、人工成本分析等工具与方法熟练使用办公软件； 4、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，对工作具备高度责任心，能承受较大工作压力。

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风控高级专员(保险)

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责集团货运类保险管理制度流程建设与优化； 2、负责集团货运业务可保风险识别与保险管理规划，包括保险解决方案、险种、投保范围与标准等； 3、负责建设集团货物类保险管理工具，实现投保保全、结算等流程线上化； 4、统筹货运类保险解决方案招采、培训与宣导； 5、负责货运类保单落地运营，从出险报案、推动提交索赔资料和理赔，完成案件闭环； 6、负责定期按场景、保单、组织等多维度复盘货运类保险，迭代保险解决方案、投保范围与标准； 7、统筹分析集团货物类多维度出险理赔数据与保单运营数据，升级集团货物类保险管理规划； 8、负责以风控视角规划货物类保险数据应用，输出模型与报表等支撑管理决策； 9、其他货运险保险管理相关事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，保险、金融、法律等相关专业优先。 2、6年以上货物类保险核保、理赔经验，物流行业货物类保险相关管理经验优先。 3、工作态度积极，踏实负责，自驱力高，较强的沟通协调能力和问题解决能力，具有团队合作意识。 4、有较强的项目管理、流程管理、数据分析能力，熟练使用办公室软件等。

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平面设计实习生

地点：广东省/深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：1年以下

薪酬范围：面议

工作职责：

1.负责公司策划的主题活动、会议等主视觉设计； 2.负责公司品牌企划活动所需物料设计，如活动海报、线下宣传物料、展架、文化衫等）；

岗位要求：

1. 具备较强的色彩感、审美、设计创意能力； 2. 能独立完成各种平面设计和简单的视频剪辑工作，有相关作品； 3. 在校本科或硕士（设计相关专业优先），熟练使用AI、PS等设计软件； 4.可连续实习3个月以上优先。

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营运业务支持专员

地点：广东省/广州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责收集营运各模块对客户客制化操作流程、资源获取等评估意见，整合完整解决方案后回复需求部门； 2、积极推动营运线对客户客制化操作流程在本地区内的落地、执行，并主动监控客制化客户的运维服务质量； 3、负责地区层级无法处理的特殊性客户营运类需求的升级，并对涉及跨区营运需求的收集整理及提报； 4、承接大客户特殊包材推动工作； 5、协助组内其他临时项目跟进及上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专； 2、熟悉办公软件操作，报告处理能力较好，有较强的数据分析能力，可定时输出报告，指出现存问题并推动改善； 3、熟悉区域管理制度，具有一定推动力能推动工作落地。 ，有一定解决问题能力及思考自主，有良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，良好的抗压能力，积极主动的工作态度。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57467,3

战区（助理）负责人

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1. 统筹所辖战区销售目标的达成，全面负责战区所辖范围内标准客户的开发与管理、非标准客户的落地与维护；根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动战区销售业绩的持续增长及损益达成； 2. 统筹战区所辖客户的全生命周期维护与管理，促进长期稳定的客户关系的建立； 3. 统筹所辖区域内的运营履约工作，持续不断提高客户体验；保证运营质量指标达成，统筹战区内的运营规划、质量管理、物资与行政管理、合作网络的管理、以及营销推广等工作； 4. 根据战区的定位搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督战区人才的招、培、管、评工作，搭建健康的战区人才梯队。

岗位要求：

1、本科及以上学历，8年以上快递，物流，供应链、末端共配驿站行业相关工作经验，其中至少5年以上管理类岗位工作经验； 2、熟悉计划、运营和管理，拥有丰富的计划、运营管理、成本控制、物流管理方面的经验； 3、具有良好的沟通协调能力，擅长资源整合，对市场洞察敏锐； 4、熟悉物流物流集成及智能硬件，物流软件系统等； 5、有物流终端管理、驿站、竞对等末端共配行业管理经验者优先； 6、全国各省均有需求，能接受任命后所在区域出差，任命前需前往深圳总部进行历练融通，后根据公司实际需要进行全国分配。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/54120,3

产品解决方案专员

地点：武汉市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责地区业务基础数据库建立及维护，能够通过数据分析做出利于业务发展的趋势判断； 2、持续对地区散单增收进行市场推广，对增值业务提供解决方案； 3、推广推动能力：能够对产品数据做持续跟进，协助销售人员实现负责产品的增收。

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、能力要求：熟悉办公软件，具有良好的数据分析、逻辑思维和总结能力； 3、有较强的执行力及推动能力，快速反应，做出判断后转化为行动进行市场推进。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57272,3