惠州彩运物流招聘仓储运营总监/经理；配送运营总监/经理；承运商招募专员；配送培训专员；会计经理；财务分析（成本管理方向）

公司简介

惠州彩运物流有限公司是美宜佳控股有限公司旗下子公司，成立于2016年。

公司总部位于广东省惠州市大亚湾区，毗邻深圳，现在广东佛山、湖南宁乡、湖南衡阳、广西南宁、福建厦门、福建福州、海南海口、河北廊坊等地设立分子公司，提供货物仓储、分拨、配送等全链路物流服务产品，现有室内仓储面积近20万平，在册员工1000余人。

工作地址：惠州大亚湾龙山一路56号

招聘岗位

会计经理15-20k
岗位职责

1、负责会计部的日常管理工作及部门员工管理及指导；

2、完善公司的核算体系及财务管理制度，并监督执行；

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

4、严格管控财务报销制度，及时处理呆账、坏账；

5、进行税务筹划，合理降低公司税负；

6、确保资金的有效管理，加速资金周转，规避资金和债务风险；

7、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、财会类或相关专业本科以上学历，中级以上职称/CPA/CIA/CMA优先；

2、八年以上财务工作经验，三年以上物流行业或事务所财务管理经验优先；

3、熟悉国家金融政策， 企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、具有较强的成本管理， 风险控制和财务分析能力；

5、具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；

6、良好的组织、协调、沟通和团队协助精神， 能承受较大的工作压力；

7、具备良好的综合素质，为人正直，有可贵的敬业精神及职业道德。

财务分析（成本管理方向）10-15k

岗位职责；
1、负责运营成本分析工作，对各环节成本进行常规及专项分析，输出成本分析报告及经营关注点，联动营运职能进行闭环改进改善；
2、负责各环节成本滚动预测、周监控并分析偏差原因，优化迭代成本预测逻辑，提升线上化、智能化水平；
3、基于业务模式变化及管理诉求，搭建资源投入模型及成本预测指标体系，引导产品对资源的合理需求及精准投放；
4、承接集团及业务需求，对资源投入进行事前投产分析、事中跟进及事后评估工作；
5、为业务部门提供各类数据支持，为新业务场景提供完整的财务解决方案； 
任职要求
1、大学本科以上学历，财务管理、会计、经济管理等相关专业，具有中级职称、CPA等专业资质优先；
2、具有5年以上物流行业/大型制造业财务相关工作经验，有预算管理及财务分析经验优先；
3、了解物流行业运营操作环节、内部结算及资源定价规则、成本核算模型、管理报表体系优先；
4、具有较强的数据逻辑处理分析能力、高度数据敏感性，善于发现并推动解决问题；
5、具有良好的组织、协调、沟通能力，具备较好的抗压能力且可接受加班；

仓储运营总监/经理18-30k

岗位职责

1、负责全国仓储整体工作事务总部仓储工作日常管理，协调总部与子公司，总部各职能部门间的工作。根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施仓储战略规划。

2、设计并改善仓储运作系统，制定并完善切实可行的仓储管理工作流程，实施监控和管理。

3、负责制定和修订仓储收发货、作业流程等管理制度、SOP，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储。并实行精益管理，合理控制成本，提升运营效率，人效和库存效率。

4、负责与信息、配送、财务等部门的横向联系与沟通。

5、不断梳理和完善管理流程，确保组织有效运作。

6、负责全国仓储成品和不良品监督管理。库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规范化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。

7、负责全国仓储人员的业务培训、指导、监督与改善控制。

8、建立全国仓储运营环节监控数据模型，提升日常运营监控管理。

9、完成上级的临时工作安排。

任职要求

1、30～40岁，大专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优，有现代化物流，高位立体式仓储管理经验优先考虑；

2、5年物流仓储工作经验，应用过物流WMS/OMS等信息系统。管理过4万平米以上的仓储运营，有带领导500人以上团队的实战管理经验，经历过物流大促优先；

3、有ERP、WMS系统、高位货架仓库管理工作经验者及优先；

4、具备优秀的组织协调、规划、沟通能力、数据分析能力、服务意识与团队合作意识较强，能承受较大的工作压力。

配送运营总监/经理18-30k
岗位职责

1、负责全国配送的整体运作管理，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施仓储战略规划。

2、根据配送管理部发展规划，制定配送部组织架构、岗位职责、薪酬体系和考核标准；主导制定配送部各项管理制度；

3、建立健全配送各作业环节操作流程和SOP，并对各环节日常运营进行有效监督管理。落实与协议配送物流公司的车辆调度，合理设计配送线路，满足公司配送要求，跟踪、监管各运输车辆的配送进度，确保配送工作的顺畅运行；

4、负责根据配送区域、货量、配送时间的不同，制定合理的配送价格标准。

5、不断梳理和完善管理流程，确保组织有效运作。负责物流产品设计、作业标准梳理，专业能力的构建以及作业质量管理等工作。为客户提供业务咨询，受理配送业务、运输业务，处理客户投诉，开展客户回访。

6、负责运力模式研究、承运商管理、最后一公里服务提升及配送成本管控； 建立健全合作承运商的开发、维护、跟踪和评估体系，建立统一的运力池和承运商档案管理体系，合理控制配送成本。

7、负责全国配送人员的业务培训、指导、监督与改善控制。

8、建立全国配送运营环节监控数据模型，提升日常运营监控管理。 统计配送货量数据，协助财务结算。

9、负责部门与部门之间，部门与客户之间的沟通与协调工作。

任职要求

1、大专以上学历，运输管理或物流管理相关专业；

2、5年物流配送管理工作经验，应用过物流WMS/TMS/OMS等信息系统，管理过超过4个以上大型承运商及100辆配送车辆以上；

3、 具备很强的组织协调、规划、沟通能力、数据分析能力、服务意识与团队合作意识，能承受较大的工作压力。

承运商招募专员8-13k
岗位职责

1、负责对接所负责中心资源招标引入、切换、汰换、资源储备等工作；

2、负责推动与落实车辆现场管理工作，跟进处理运力异常事件；

3、负责运力资源投入与成本分析，合理降低运输成本；

4、定期推全国各事业部组织对承运商司机技能、配送服务、安全培训，持续提升配送服务质量，确保全年安全零事故；

5、负责部门间的沟通与协调，与客户业务对接及异常处理，确保各项工作顺利开展。

任职要求：

1、3年以上物流管理经验；

2、性格外向，有责任心，有较强的执行力和责任心、计划和组织能力；

3、具有良好的团队协作精神，抗压能力强；

4、拥有一定的承运商资源，擅长物流运营，大型物流配送中心、供应链经营优先；

5、大专以上学历，熟练office等办公软件。

配送培训专员8-13k

岗位职责

1、负责拟定配送先关管理制度、文件，对各事业部配端进行培训，提升配送服务技能；

2、熟悉培训项目运营、根据公司发展需求，自主开发培训课程，编制考试试卷，组织培训考核，培训结束后进行满意度分析总结与整改，完成对承运商及配送人员的培训工作；

3、熟悉合同的审核及管理、有较强的风险把控意识，善于对各种资料的收集、整理、归档工作；

4、负责合同规范化管理，收寄、登记及归档等工作；

5、为人诚恳、良好的抗压力、做事认真仔细、有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、讲师管理、课程管理、内部学习平台运营。

任职要求

1、2年以上运营及物流相关经验，较强的组织协调，语言表达及沟通能力；

2、有第三方运输调度操作经验；或零售类门店仓配业务经验；

3、能独立做好内训规划、课程开发、授课，内部讲师队伍建设等工作；

4、文书功底佳，熟练操作PPT开发编写培训课件；

3、了解WMS、TMS等操作系统；

4、熟练使用office软件；

联系人：

罗先生 13527814834