12月2日,杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)“中国杰出雇主2020”榜单揭晓,上汽安吉物流再度拿下“中国杰出雇主”认证!
杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示:“要成为公认的杰出雇主,企业需要以其优秀的人力资源战略使员工的职场环境变得更好、更丰富。被成功认证的企业不断致力于为员工提供更好的工作环境,为人力资源管理树立标杆。恭喜上汽安吉物流成为中国杰出雇主2020!”
关于杰出雇主调研机构认证项目
人力资源最佳实践调研问卷包含100多个问题,多达600项具体人力资源实践,这些问题覆盖十大主题:人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬福利以及文化。
关于杰出雇主调研机构
杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,致力于帮助企业改善人力资源实践,打造更好的职场环境。
机构成立至今已有28年,已在118个国家/地区认证了超过1500家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球600多万员工的生活。
这份荣誉背后,是我们——
完善的培训体系
助力员工快速成长
上汽安吉物流鼓励员工根据自身专业特长、个性特点和职业目标进行多样化的职业发展,以丰富员工各领域的专业经验。我们为青年员工提供完善的人才培训体系,结合公司发展,组织青年员工有计划、有重点的进行多岗实践,为员工持续学习、不断发展提供平台。
丰富的兴趣团体
助力员工全面发展
在上汽安吉物流,有志愿者、文化沙龙、吉足、吉篮、吉拳、吉羽、吉跑、吉图、吉语、吉乐、吉舞等11个社团等你加入。无论你的兴趣是什么,总能在这里找到志同道合的小伙伴,一起切磋,共同进步。
暖心的公益活动
我们一起承担社会责任
坚持开展关爱自闭症儿童的“守护星宝”公益项目,组织、支持了“百卉涵英”公益音乐会、“给星宝一个温暖的家”公益募捐、星宝公益舞剧志愿服务、星宝生日会活动等活动。上汽安吉物流因此被评为“公益之申——十佳公益伙伴企业”(点击链接,回顾公益之路)。
我们还有
温馨舒适的办公环境
亲切富有魅力的领导
团结友爱的工作团队
人性化的福利和保障
顺丰控股:6月营收262.54亿元,同比增长13.43%,连续5个月超行业增速,稳步上升趋势明显
2372 阅读王卫连续两年出席!为什么是顺丰?背后有何深意?
2136 阅读效率领跑行业,70%企业复购!揭秘被巨头复购16次的大小车方案
1703 阅读运多星指数级增长解码:数字科技、生态服务、合伙人制度的三重破局密钥
1592 阅读顺丰1092亿、圆通326亿、韵达247亿、申通247亿……上半年快递业绩出炉!
1463 阅读拥堵!欧洲港口大量通道将关闭
1310 阅读国家队出手,中国物流集团再添一起收购案
1290 阅读中国能建:上半年新能源及智慧能源签约3300亿
1150 阅读沃尔玛回应山姆变普通超市
1151 阅读塔里木盆地发现全球最深砂岩型工业铀矿化
1110 阅读