美团社招 | 链路品质解决方案专家、余杭拣配主管-调度、骑手服务岗、运输经理、闪购-供应链计划等

链路品质解决方案专家

工作地点：北京

岗位职责
1.负责链路的品质提升和优化，了解商品特性及流转需求，对物流链路的仓、运、网、团的运输场景有深入了解，依据场景及需求，推动标准、流程、系统的优化及落地；
2.结合链路品类特性，对分品类和温层分析链路破损、化冻等商品品质问题的研究。通过对行业调研，进行问题分析及定位，输出解决方案；
3.对系统流程优化设计熟悉，能依据场景及需求，设计业务作业流程、系统实现方案，设计对应运营策略、方案，以及有效的输入和输出指标体系。
岗位基本要求
1.具备全局视角、体系化思维。具备一定复杂性业务问题的分析、定位，以及项目规划拆解、系统方案设计、跨部门协同及资源协调能力；
2.具备出色的信息收集和信息整合能力，有较强的文档撰写能力，例如撰写高质量的业务执行方案、项目复盘材料、改善计划等；可以进行业务数据分析，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动问题的描述、分析及解决；
3.对行业和核心竞争有明确的了解，能够做清晰的行业对标，有学习最佳实践的意识和行动。
4.具备以下优先。5年以上互联网/科技公司工作经验，包括互联网产品、后端产品运营、商业分析、数据产品等岗位经验优先。

余杭拣配主管-调度

工作地点：杭州

岗位职责
1.负责城市仓内部仓储及配送业务运营管理，对指定作业环节或者作业区的整体业绩结果达成负责；
2.负责所在部门自营分拣人员及司机运力的招募、培训、管理，以及第三方合作商的管理；
3.指定作业环节或者作业区仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理；
4.负责日常司机排线和配送路径规划，按照客户需求按质按量完成配送任务；
5.负责所在部门指定作业环节或者作业区仓储、分拣、配送成本的控制优化；
6.负责指定作业环节或者作业区分拣配送流程优化和模式创新；
岗位基本要求
1.大专以上学历；
2.3年以上物流或电商行业仓储分拣及配送运营业务经验；，至少精通其中一项，了解或熟悉另外一项业务；
3.成熟的一线团队管理经验；
4.具备仓储现场管理的团队经验；熟悉城市配送运力结构和配送模式管理；熟悉WMS系统逻辑和操作；
5.较强的沟通协调能力；
6.能接受长期晚班；
具备以下条件优先
1、同时具备仓库库存、分拣管理和配送管理经验的优先；
2.熟悉生鲜物流全链路流程者优先；
3.大型互联网电商仓储及配送管理经验者优先；

骑手服务岗

工作地点：北京

岗位职责
1. 联动总部公共关系与本地资源，建立大区层级的媒体沟通机制，开展日常内容建设、骑手好故事提炼、视频号/抖音/小红书等本地传播阵地的持续运营，提升区域内业务的公众影响和品牌温度。
2. 推动大区内各类骑手生态专项（如保险、健康、安全、体验等）的沟通落地，与骑手服务组紧密协作，定期开展问题收集与机制优化，确保生态类举措能真正覆盖一线、解决痛点。
3. 在公共舆论风险或突发事件中，能迅速联动总部公共关系、GA 及本地资源，基于平时积累的骑手故事、素材与社群触点，策划有传播力的正向内容，及时回应并协助业务化解公众误解，建立正面影响。
岗位基本要求
适合有一定内容敏感度、较强沟通协调能力，且理解骑手生态、业务节奏、舆情机制的人才。拥有自媒体或社群运营经验者优先。

岗位职责
1. 联动总部公共关系与本地资源，建立大区层级的媒体沟通机制，开展日常内容建设、骑手好故事提炼、视频号/抖音/小红书等本地传播阵地的持续运营，提升区域内业务的公众影响和品牌温度。
2. 推动大区内各类骑手生态专项（如保险、健康、安全、体验等）的沟通落地，与骑手服务组紧密协作，定期开展问题收集与机制优化，确保生态类举措能真正覆盖一线、解决痛点。
3. 在公共舆论风险或突发事件中，能迅速联动总部公共关系、GA 及本地资源，基于平时积累的骑手故事、素材与社群触点，策划有传播力的正向内容，及时回应并协助业务化解公众误解，建立正面影响。

售后运营管理岗

工作地点：北京

岗位职责

1．业务外包管理：负责项目业务外包执行标准、流程制定以及系统搭建推动，以及项目日常运营管理，包括外包团队选拔、培养、带教等。
2. 服务质量管理：负责业务外包运营指标的管理，为服务质量负责。 持续提升外包团队的服务质量和服务效能，从服务视角反推优化商务策略。
3．售后沉淀管理：负责功能房/标准店售后知识库持续沉淀，提效优化策略制定以及AI能力建设。
4. 关键业绩指标： 通过数据分析与处理等方法，保障各项服务指标的达成。
岗位基本要求
1.大学专科及以上学历，专业不限
2.具备3年以上零售、电商呼叫中心客服管理经验，售后管理经验优先
3.具备1年以上外包团队管理经验，熟悉售前、售后客服管理体系和相关流程优先
4.有较强的问题发现能力，分析判断能力
5.较强的服务意识和责任心，有积极进取的精神以及接受挑战的性格，目标感强

运输经理-优选惠州仓

工作地点：北京

岗位职责
1.负责制定并执行物流配送计划，确保货物按时送达目的地。
2.管理运输团队，包括招聘、培训和绩效管理。
3.确保运输过程中的安全和合规性，及时处理运输中的问题和紧急情况。
4.优化运输流程，提高运输效率和降低成本。
5.与客户和供应商沟通协调，解决运输过程中的问题和投诉。
岗位基本要求
1.大学专科以上学历，物流管理或相关专业背景优先。
2.至少5年以上物流/运输配送管理经验，有大型团队管理经验者优先。
3.熟悉运输行业相关法规和流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力。
4.具备良好的团队管理能力和决策能力
5.具备良好的英语听说读写能力，熟练使用办公软件。

闪购-供应链计划

工作地点：北京

岗位职责
1. 面向便利店业态的前置仓制定供应链计划，根据品类的特性设计相应的订货策略，包括但不限于需求预测、库存控制、采购计划、订货执行等，保障商品稳定供给，提升用户体验；
2. 对门店有货率和门店库存周转指标负责，识别缺货风险点和协同中的卡点，优化周转、库龄，规避滞销风险；
3. 设计并完善补货的流程和相关机制，保持上游供应商的密切协同，跟单到店，保障订货执行过程的稳定运行；
4. 设计补货监控体系，能针对数据结果进行解读和下钻归因分析，不断优化解法、沉淀策略。
岗位基本要求
1. 具备五年以上供应链计划、采控等工作经验，参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先 ；
2. 有较强的逻辑思考能力、数据洞察和分析能力、复杂问题的拆解能力；
3. 具备沟通协调能力，积极主动协调各方达成结果，结果导向，自驱力强。
具备以下条件优先
1. 具备全面的供应链计划管理知识和技能，能够快速识别和解决问题
2. 具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL
3. 具备低温短保等相关商品的订货和库存管理经验优先

松鼠便利上海中心仓拣配主管

工作地点：上海

岗位职责
1.负责每日生产排产、补货、车辆排线、仓配生产过程管理，确保及时、准确完成订单履约。
2.现场管理协调，针对现场生产问题、差异问题进行快速处理解决；监控每日司机到仓情况，跟进配送时效和满载情况，配送异常的及时处置。
3.管理团队成员，分配工作任务，指导和培训新员工。
4.负责仓库内部物流的协调与管理，保证仓库内货物的存储、调度和出库流程顺畅。
4.负责定期盘点、整理仓库货物，确保库存准确无误。
岗位基本要求
1.大学专科以上学历，物流管理或相关专业优先。
2.具有至少2年以上物流/仓储管理经验。
3.具备良好的团队管理能力和沟通能力，能有效协调团队工作。
4.熟悉仓储管理流程，熟练操作仓库管理软件。
5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

拼好饭-招商采购

工作地点：北京

岗位职责
1.负责招商采购业务的整体规划和执行，制定并推动餐饮供应链方向的招商策略。
2.负责供应商的开发与管理，建立并维护稳定的供应链体系，确保供应链的高效运转。
3.负责商品的采购谈判和合同签订，确保采购成本的控制和产品质量的保障。
4.跟进供应商的履约情况，及时解决供应链上的问题和风险，保证供应链的稳定性。
5.对接城市做终端的门店开发。
岗位基本要求
1.大学本科及以上学历，供应链管理、采购管理、商务管理等相关专业背景优先。
2.至少3年以上商品与供应链管理或招商采购经验，具备一定的团队管理经验。
3.具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够有效协调内外部资源，推动项目的顺利进行。
4.具备良好的分析能力和问题解决能力，能够应对复杂的供应链环境和挑战。
具备以下条件优先
有餐饮供应链经验/资源的优先

物流规划岗

工作地点：上海市

岗位职责
1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布；
2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存；
3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率；
4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用；
5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。
岗位基本要求
1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先；
3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策；
4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；抗压能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。

闪电仓-供应链平台招商运营

工作地点：北京市

岗位职责

1）基于选品策略，制定和迭代供应商招商策略，组织线上线下招商活动，提高寻源效率；
2）建设和迭代供应商选择和评估的平台标准，推进供应商优胜劣汰；
3）主动挖掘供应商展业痛点，向供应商赋能，并通过产品化建设持续提升供应商的经营效率；
4）协同其他团队和部门推进招商策略落地执行；
岗位基本要求
1）本科学历以上，3-5年平台供应商招商管理经验；
2）具备较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具；
3）逻辑分析能力强，能快速在复杂问题中识别关键点；
4）接地气，能深入产业带走访调研供应商；
5）沟通表达能力强，善于跨部门协作与外部沟通，有市场活动组织能力；
具备以下条件优先
有家用电器，3C数码，家纺百货类产品开发经验优先，有市场活动组织经验优先

简历投递：https://zhaopin.meituan.com/web/social?jfJgList=11009_1100901,11009_1100903,11009_1100902&pageNo=3