巨头宣布：裁员达2.7万人！罕见暴亏百亿

当地时间3月20日，全球科技巨头亚马逊宣布再裁员约9000人，目标瞄准薪酬更高的员工，这已是该公司历史上规模最大的一轮裁员。

去年亚马逊巨亏27亿美元（折合人民币超185亿元），创历史最差业绩，在营收利润下降叠加裁员潮下，电商巨头迎来“至暗时刻”。

再裁9000人！亚马逊年内二度裁员，涉云计算、广告等部门

亚马逊打算在未来几周内再裁员约9000人，预计将影响亚马逊的云计算、广告、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch。

亚马逊最新股价截图

此前1月亚马逊已宣布裁员18000人，系该公司史上最大规模。截至目前，亚马逊裁员增至27000人。

3月20日美股收盘，亚马逊跌1.25%，报收97.71美元/股，总市值1.001万亿美元。

据悉，该公司在全球有超过150万名员工，大部分是仓库和物流工人，但最近裁员的目标是薪酬更高的企业员工，约有30万人。

虽然裁员人数只占亚马逊企业员工的一小部分，但对于一家在25年的大部分时间里都处于增长的公司来说，这仍然是个不小的转变。

“考虑到我们所处的不确定经济以及近期存在的不确定性，我们选择了更加精简我们的成本和员工人数。” 亚马逊首席执行官 Andy Jassy在给员工的电子邮件中写道。“这是一个艰难的决定，但对公司长期而言，这是最好的决定。”

（来源：亚马逊官网）

但他也表示，他对公司“最大的业务”，即零售和云业务以及其他继续值得投资的新部门仍然持乐观态度。

其中，Twitch直播业务宣布将裁员400名员工，以改善Twitch的长期业务前景。Twitch新任首席执行官 Dan Clancy表示，业务受到当前宏观经济环境的影响，用户和收入增长没有跟上预期。

Jassy表示，随着团队逐步完成内部分析，裁员将分阶段宣布，并补充说最终决定将在 4 月中旬做出。

“我们今年年度计划的首要原则是精简，同时使我们能够继续大力投资于关键的长期客户体验，我们认为这些体验可以显著改善客户的生活和整个亚马逊的表现。”

疫情初期，受线上购物、远程办公等需求的提振，亚马逊线上零售、云服务等业务迅速扩张，员工人数也大幅膨胀。2022年以来，随着线上业务红利消退，亚马逊的高增长越来越难以为继。

巨亏超百亿，创历史最差业绩

亚马逊此前发布的年度财报显示，2022年，亚马逊净销售额5140亿美元，同比增长仅为9%；净亏损达27亿美元（折合人民币超185亿元），远逊于2021年净利润333.64亿美元，相当于亏掉一个拼多多。

有媒体评论称，2022年是亚马逊上市以来增速最慢的一年。

其中，其主营业务线上零售业务的净销售额为2200.04亿美元，与去年的2220.75亿美元相比出现下降；推动亚马逊高速增长的云业务在2022年第四季度实现213.8亿美元的销售额，同比增长仅为20%，是其近年来最慢的销售增长率。

亚马逊首席财务官Brian Olsavsky曾表示，他预计未来几个季度亚马逊云计算部门的增长率将放缓，利润丰厚的广告业务的扩张也有所放缓。

去年春季和夏季，亚马逊进行了有针对性的削减以降低成本，关闭了部分业绩不佳的实体店，并关闭了Amazon Care等业务部门；近日，亚马逊宣称将关闭位于美国西雅图、纽约和旧金山的8家无人零售商店Amazon Go，在销售增长放缓的情况下进一步削减成本，同时暂停了其位于弗吉尼亚州的第二总部建设。

事实上，不仅仅是亚马逊，在营收利润下降叠加裁员潮下，全球电商巨头也正迎来“至暗时刻”。

2022年eBay、Wish、Wayfair等平台营收、利润下滑严重，集体过起“紧日子”。eBay2022年净利润同比下降13%，Wish净亏损3.84亿美元，Wayfair净亏损更达13亿美元。

硅谷入“凛冬”：去年已解雇14万人，2023年还在大裁员

据新华社报道，美国高科技行业持续近二十年的发展盛宴在2022年戛然而止。

2022年以来，包括脸书母公司元公司、推特、亚马逊等美国技术企业纷纷裁员，以应对经济形势不佳、成本上升等问题。

2023年，硅谷裁员潮愈演愈烈。

• 1月20日，谷歌母公司字母表宣布在全球范围裁减大约1.2万名雇员。

• 1月8日，亚马逊宣布了公司有史以来最大规模的裁员计划,裁员总数超过1.8万人。

• 3月14日，微软推进今年1月宣布的裁员1万人计划，并解雇了人工智能部门的整个道德和社会团队。

• 3月14日，Meta脸书母公司元公司启动第二轮裁员计划，再裁1万人，跃居裁员榜首位。

而苹果公司在避免大规模裁员的同时，也在勒紧裤腰带过日子，削减了员工人数目标，并暂停了多个部门的招聘。

据企业服务数据库公司Crunchbase统计，2022年美国科技行业有超过14万名员工被解雇。美国裁员信息网数据显示，截至3月15日，今年已有489家科技公司裁撤了约13.9万个技术岗位。

高科技企业扎堆裁员绝非偶然。由于美联储激进加息，通胀居高不下，经济衰退风险加剧，市场需求疲软，对科技企业股价和业绩造成巨大冲击。

大量硅谷公司将发不出工资

硅谷银行关闭事件更令进入“凛冬”的全球科创中心硅谷雪上加霜。

对于一家有着成千上万美国初创公司存款的银行来说，硅谷银行的倒闭所产生的影响，可能仅仅只是开始。

据华尔街见闻3月11日报道，在硅谷银行倒闭后，薪资服务提供商Rippling通知客户，由于该公司由SVB代发工资，一些薪资处理已经停止。

Rippling的首席执行官Parker Conrad在推特上表示，该公司立即加快了转向摩根大通的计划，但是还不够快：薪水已经“逃离”SVB，尚未支付——该公司仍在试图理解硅谷银行的倒闭对他们意味着什么。

初创公司创始人Brad Hargreaves 表示，一些公司下周可能无法发放工资。由于雇佣员工不给工资是违法的，他说：

“预计晚些时候会出现大规模裁员”。

一家位于硅谷的创业公司负责人李智（化名）在估算彼时SVB影响范围时向21记者表示，“YC CEO说大约有1/3约1000家YC创业公司项目会受到硅谷银行风波的影响而发不出工资，但实际数目可能更多。”对YC孵化的创业公司而言，SVB的存款服务是标配，实际的情况是几乎所有相关企业都有资金存在SVB，而有接近1/3的企业所有存款都在SVB。

李智所说的YC即是指成立于2005年的硅谷知名风投公司Y Combinator，作为硅谷老牌孵化器，YC曾投资包括Airbnb、Stripe、Twitch等在内的多家明星企业，在硅谷创投圈有着举足轻重的地位。当前YC公司的总裁Sam Altman，也是近期大火的ChatGPT所属公司OpenAI 的创始人和CEO。

YCombinator的首席执行官Garry Tan表示，“这（SVB倒闭）对初创公司来说是一个‘灭绝级事件’，将使初创公司和创新倒退10年或更长时间”。并警告称：“与SVB有关联的YC公司中，有30%在未来30天内无法发工资。”

硅谷银行关闭凸显了美国极端经济政策造成银行业流动性危机、高科技行业现金紧缩的恶果，也将加剧市场对金融、创投行业爆发系统性危机的忧虑。

美国硅谷知名孵化器“创始人空间”公司首席执行官、天使投资人史蒂夫·霍夫曼接受新华社记者采访时表示，长期以来，风险投资家和硅谷初创公司严重依赖硅谷银行获得贷款和融资。

此次遭受硅谷银行关门事件惊吓后，对其信任短期难以恢复，而传统银行又无法轻易替代其作用。风险基金对高科技领域投资会更加谨慎，科技企业、尤其是初创公司未来融资难度会急剧加大，可能引发新的裁员潮。